为充分保障人民法院的庭审、执行、押解、安保等各项审判工作任务的顺利开展，进一步提升人民群众的司法获得感，全面推进平安清水、法治清水建设，根据审判工作需要，参照《国务院办公厅关于规范公安机关警察辅助人员管理工作的意见》的要求，经清水县人民法院党组研究决定，面向社会公开招聘司法警察辅助（辅警）人员5名和书记员3名。为确保招聘工作公平、公正、公开、有序顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德能条件与岗位要求相匹配，面向社会与定向招聘相结合，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘符合条件的司法警察辅助（辅警）人员和书记员。

    二、招聘岗位

本次公开招聘5名司法警察辅助（辅警）人员，男性4名、女性1名，书记员3名，男性2名、女性1名，其中，报考司法警察辅助（辅警）岗位人员为退伍军人、公安类院校毕业生同等情况下优先录用。报考书记员岗位人员为汉语言文学、法学、新闻传媒类专业同等情况下优先录用。

三、招聘条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，忠诚可靠，品行端正。

3.自愿从事辅警岗位工作，服从命令，听从指挥，敬业奉献，吃苦耐劳。

4.具有清水县户籍或者居住地为清水县的未就业高校毕业生和未安置退役复转军人。

5.年龄为18周岁以上，年龄35周岁以下(1988年3月31日至2005年3月31日期间出生)。

6.书记员具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历的应、往届毕业生;司法警察辅助（辅警）人员具有高中及以上学历文化程度。

7.报考司法警察辅助（辅警）岗位的男性净身高170厘米以上，女性净身高160厘米及以上；五官端正，双眼裸眼视力均不得低于4.8；报考书记员岗位的身高不限，视力不限；无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染彩发、无色盲色弱，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。

8.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形的人员，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被原用人单位辞退的;

3.在各级公务员考试或社会招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的；

4.被人民法院列为失信被执行人的；

5.有其他不适宜担任法院司法警察辅助（辅警）人员、书记员情形的。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、现场确认、体能测试（书记员岗位不参加）、上机技能测试（司法警察辅助岗位不参加）、笔试、面试、体检、资格考察及政审、公示、聘用等程序进行。

1.发布公告

根据招聘计划，面向社会发布招聘公告，本次公开招聘公告在清水县人民法院官方网站：（http://www.qsfy.org/）、清水县人民法院官方公众号（搜索：清水法院）上发布。本次招聘公告在天润德人力资源信息网微信公众号（微信搜索公众号：天润德人力资源信息网）上同步发布。

2.报名

（1）本次公开招聘采用网上报名和现场确认方式。应聘人员通过清水县人民法院微信公众号下载《2023年清水县人民法院公开招聘司法警察辅助（辅警）人员、书记员报名登记表》、《2023年清水县人民法院公开招聘司法警察辅助（辅警）人员、书记员政审表》，填写完成后，将《2023年清水县人民法院招聘司法警察辅助（辅警）人员、书记员报名登记表》于2023年4月19日20时前发送至指定邮箱：tianrundehr@163.com。

（2）网上报名时间：2023年4月14日至2023年4月19日

考生收到“报名成功”回复邮件表示网上报名成功，逾期不再受理。

（3）现场确认时间及地点：

时间：2023年4月20日8:30-2023年4月21日17:30

地点：清水县人民法院西门一楼调解室（诉讼服务大厅入口）

（4）准考证领取时间及地点：

时间：2023年4月23日

地点：另行通知

（5）现场确认所需资料：应聘者需提供本人户口薄（首页、本人页）、身份证、毕业证（退伍证）、学信网学籍证明截图，原件及复印件各2份，近期1寸免冠彩照3张（限白底），《2023年清水县人民法院公开招聘司法警察辅助（辅警）人员、书记员报名登记表》。如报名人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。报名经办人员将结合招聘岗位和条件，对应聘者提供的相关资料进行审核。经资格审查符合条件者确认报名。

（6）报名费：150元/人

3.体能测试（书记员不参加）

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂定）》（人社部发〔2011〕48号）进行（详情见附件《体能测试项目及标准》）。

4.书记员上机技能测试（司法警察辅助人员不参加）

（1）书记员技能测试采取上机操作方式进行，主要测试应试者听打能力，听打能力测试时长为10分钟，每名考生只能测试一次，以录入速度和录入准确率评分，以考生录入的正确字符数为计分依据。听打能力测试中，考生录入700个正确字符计基本分60分，每少1字扣0.05分，每多1字加0.05分，最多可加40分。

（2）体能测试和上机技能测试结束后，司法警察辅助（辅警）人员按体能测试成绩×40%由高分到低分进行排序，按照1:5比例进入笔试环节;书记员按上机技能测试成绩×30%由高分到低分进行排序，按照1:5比例进入笔试环节。

5.笔试

（1）笔试试题由天润德人力委托专业考务机构提供；试题内容主要以行政能力测试、公共基础知识、时事政治等为主。笔试时间、地点另行通知。参加考试人员携带身份证、准考证方可进入考场。

（2）笔试结束后，司法警察辅助（辅警）人员按体能测试成绩×40%＋笔试成绩×30%由高分到低分进行排序，按照1:3比例进入面试环节;书记员按上机技能测试成绩×30%＋笔试成绩×40%由高分到低分进行排序，按照1:3比例进入面试环节。

6.面试

考试采取结构化面试的办法，面试内容综合分析能力、组织协调能力，应变创新能力、语言表达能力以及应聘岗位的匹配性、仪表举止等。面试时间、地点另行通知。参加考试人员须携带身份证、准考证方可进入考场。

7.总成绩确定

（1）司法警察辅助（辅警）人员成绩汇总：“体能测试成绩×40%＋笔试成绩×30%＋面试成绩×30%”=总成绩；

（2）书记员成绩汇总：“上机技能测试成绩×30%＋笔试成绩×40%＋面试成绩×30%”=总成绩；

（3）体能测试、上机技能测试、笔试成绩、面试成绩如出现小数，采取四舍五入方式保留小数点后两位。各项成绩如出现相同情况，依照笔试成绩优先原则依次由高分到低分的顺序确定，最后根据总成绩由高分到低分的顺序，等额确定进入体检人选。

8.体检（体检费用自理）

根据最终成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员，体检不合格者被取消资格后，将分别按照报考岗位由高分到低分进行递补（面试缺考或成绩为零者不得递补），递补只进行一次。

9.资格考察及政审

体检合格人员，由清水县人民法院政治部参照《国家公务员关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发）〔2013〕2号）和人民警察录用政审标准有关规定，对录用人员的思想表现、道德品质、家庭人员状态等方面进行审查，同时对档案进行审核。对政审中不符合条件的，取消聘用资格。

10.公示

对本次考试成绩进行公示，广泛接受社会各界的监督，公示期为5个工作日。

11.聘用

公示结果无异议后，培训上岗，试用期为2个月，试用期满合格后签订正式劳动合同。

五、薪酬待遇

新招司法警察辅助人员（辅警）、书记员工资标准为2800元/人/月（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险的单位及个人缴纳部分），实行工资增长机制。

六、人员职责和管理

招聘的司法警察辅助（辅警）人员职责为协助司法警察完成押解看管重大刑事犯罪嫌疑人、执行传唤拘传、审判场所秩序维护、信访稳控、应对突发事件处理、机关及法庭日常安全保卫、安检巡查等相关工作；书记员职责为协助法官办理庭前准备过程中的事务性工作、案件审理过程中的记录工作、整理、装订、归档案卷材料等相关工作。

聘用人员由清水县人民法院委托天水天润德人力资源服务有限公司以劳务派遣的方式安置到司法警察辅助（辅警）、书记员岗位，由天水天润德人力资源服务有限公司与应聘人员统一签订劳动合同，劳动合同期限为2年（2年考核合格后，可以续签劳动合同），其中，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，按期转正；经考核确定为不合格的，解除劳动合同。合同期内按相关规定进行年度考核及日常管理，年度考核不合格者予以解聘。清水县人民法院负责人员的日常管理。

七、其他

1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.本次招聘资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格，所交费用不予退还。

3.本次公开招聘工作由清水县人民法院指导，天水天润德人力资源服务有限公司组织实施，全程接受社会各界的监督。

4.本公告未尽事宜以及可能出现的情况变化以最新通知为准。

5.咨询和监督电话：

清水县人民法院：0938-7158020

天水天润德人力资源公司：0938-8476500

                  清水县人民法院

                   2023年4月14日

          附件1：2023年清水县人民法院公开招聘司法警察辅助（辅警）人员、书记员报名登记表.doc

          附件2：2023年清水县人民法院公开招聘司法警察辅助（辅警）人员、书记员报名政审表.xls